4月17日上午,栖霞区医院3号楼701会议室电子大屏幕焕然一新,桌椅教具摆放整齐,医院首届中层管理干部能力提升研修班 开班仪式在此举行。
8点30分,开班仪式正式开始。区卫健委党委书记、主任王应松、南京大学商学院教授吕伟、医院领导干部及51名中层管理干部参加开班仪式,区卫健委党委委员、医院院长黄琳主持会议。
黄琳院长对王应松主任百忙中抽空来参加会议、吕伟教授承办本次培训项目表示感谢,她表示,此次培训班的举办是医院在中层干部队伍建设和管理方面的一次有益尝试,是医院落实管理创新工作的一项重要举措。医院在前期积极与南京大学商学院进行沟通,通过引入团队化教学及个性化授课,在医学人文、服务督导、持续质量提升、目标管理等方面安排教学计划,利用2个月的时间对医院中层管理干部进行管理素养提升培训,旨在促进医院管理内涵提升,推动医院高质量发展。希望参会培训班学员提高认识,珍惜培训机会,克服“工学矛盾”“带着问题学、带着思考学”,将所学知识应用到实际工作中去,为医院发展注入新的活力和动力。
区卫健委党委书记、主任王应松主任在致辞中强调医院拥有70年光辉发展历史,近年来通过“院府合作”的帮扶成功创建二级甲等综合性医院,挂牌江苏省人民医院栖霞分院,整体建设呈现良好发展态势,为促进区域医疗卫生水平整体提升发挥了区属公立医院的龙头和核心作用。同时,在2020年新冠肺炎疫情防控期间,坚决贯彻习近平总书记“人民至上 生命至上”的重要指示精神,带动广大党员干部职工,夙兴夜寐、不怕疲劳、连续作战,为疫情防控和经济社会平衡运行提供了坚强保障。希望全体培训班学员能珍惜短短2个月的培训时间,在学习中博采众长,在实践中积累经验,为医院发展再添新薪,并对南京大学商学院的各位教授倾情授课表示衷心的感谢和诚挚的欢迎。
医院办公室副主任卢一代表全体培训班学员向南大吕伟教授团队对本次培训班的开班前期的精心组织、辛勤筹备表示感谢。并表示将以坚强的定力、饱满的热情、扎实的学风、严明的纪律参加培训学习,做到学有所获、学以致用,不辜负领导的期望与重托。
随后,南京大学商学院吕伟教授带领学员们进行了具有针对性的中层干部领导风格测评。开班仪式后,全体参会学员在刘教练的带领下开始了团队破冰和拓展训练。大家打破科室边界积极参与,活动现场欢声一片,很好的达到了熔炼团队,凝聚团队的目的。
下午,全体培训班学员来到南京市口腔医院进行参观交流学习。一入医院首先映入眼帘的是医院的历史展览橱窗,精心设计的橱窗向学院展示了医院74年的发展历程;大家在工作人员的带领下分别参观了消毒供应中心、口腔学习模拟操作教室、科研实验室,对医院建设期间将文化宣传、科研教学融入医院建设规划的巧思啧啧称赞。
参观结束后市口腔医院医院党委书记王磊为培训班学员们带来了《医学人文中的“人”与“文”》的精彩授课,王书记从什么是人文、医学人文的研究对象、医学人文的重要性、人文中两个辩证关系、医院人文的实践与思考5个方面从实战的角度进行了系统的解读,他指出市口腔医院通过“快乐口医”的建设,不断加强对医院职工人文素养的培养,将关爱职工做到首位,不断提升职工爱岗敬业、爱伤护患的热情,通过对职工的关心关爱,医院多年来在全市的第三方满意度测评始终排名第一。
通过一整天的学习,学员们纷纷表示今天的课程安排“干货满满、诚意满满”大家在有限的时间内获得了友谊、融入了团队、加强了交流、开阔了眼界、增强了碰撞,非常期待下一次授课的到来,希望能在老师的带领下快速提升职业素养,为医院的发展贡献力量。